「職場の見学」というのも、求職者さんや同業者等々あったりするのですが
昨日は、職種による昨今の人手不足の解消につながればと、求職者データを
携えた公的機関の職員さん2名。
どんな方が仕事を求めているかや、求人票作成時のコツなど貴重なハナシを
聞かせていただくと同時に、弊社の考え方などを説明させてもらいます。
職種的には求人難といわれていますが、おかげさまで、その状態は緩やかな
ものなのですが、やはり常に新しいパワーは必要としていて、慣れ等による
マンネリ化を防ぎ、緊張感や向上心を持って業務に臨めるよう、その環境や
人的配置をセッティングして行くのはワタクシたちの仕事でしょう。
そうした内容を公開するようにしている、弊社ホームページは外注ではなく
ワタクシが作っているので、比較的マメな更新が出来るのがメリット。
アスケア株式会社 → https://ascare.co.jp
ただ、ちょっとした問題は(笑)姫路にも営業所がある静岡の超大手同業者
さんが、昨年11月に社名変更されたソレが、ウチと同名なこと・・・
タマに社名で勘違いされた電話があったりします。
なので、ホームページを検索すると上下に並んで表示されたりしています。
さすがの大手さんなので、SEO対策にパワーをお持ちです。(涙)
さて昨日、訪問いただいた方々も、事前に弊社ホームページを見られていて
そこに載せている情報が、求職者さんにとっての情報にも繋がっていること
など双方確認させてもらい、よりしっかりと公開に努めねばなりません。
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