ムカシは超金髪とかジーンズなど、業種に合わせたつもりでダメにしていた
こともあるのですが、時代が変化して行き「何がダメで、何がOKなんだ」
とウチでも検討された結果、概念としてのルールになっています。
胸にロゴを刺繍した制服はトップスのみで、3種類のデザインから選べます。
以下。
【服装】
身だしなみを整え、背筋を伸ばして仕事ができる服装であること。
【アクセサリ】
清潔が維持でき、自分自身や利用者を傷つける可能性のないこと。
【言葉づかい】
利用者や家族、同僚や事業者に対し正しい言葉づかいであること。
以上。
担当者方々の検討に任せていたところ「ブレスレットはダメだけど、数珠は
どうなんだ?」と、何十項目もあるルールを詳細に決める方向へ進みかけて
いたので、ちょっとコレはワタクシが口を挟んでしまいました。
担当者もワタクシたちと同世代と言えるような方々でしたので、どうしても
過去に経験してきた、旧態依然から抜け出せない部分があったのでしょう。
平均年齢が毎年1歳上がって行く状態から抜け出したいのは、どこの組織も
一緒でしょうが、ウチも小さなことからでも変化させて行きたい思いです。
昨日、コーヒーを淹れてくれた女子に「いつも爪がキレイやん♪」と、声を
かけたあとで、(爪ってオッサンかよ。この場合はネイルやろ)と心の中で。
いや、そもそもその話題に触れることがマズいのか・・・
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