業種的に難しいのは " 職員一斉に " ということで、現在となれば同じような
業態のほうが多い気もしますが、労働基準監督署には " 一斉休憩の適用除外
に関する労使協定書 " を労使間で結び提出する必要のある業種となります。
それでも少しずつですが体制も整いつつあり、離れた事業所の複数責任者が
一堂に会して会議をするなど出来るようになっているのを嬉しく思いますし
お昼休憩の際に寝ている姿など目撃してしまった際には、自宅でのバタバタ
など想像し「 ちょっとだけでも休んでね 」と、そっと見守りたい気持ち。
さて昨日は、なんとか３名のタイミングが合ったのでランチミーティング。
各自現在の忙しさに加え、研修システムなどより充実させて行きたい、その
バックグラウンドを支えることとなるので、そういった表には出ない活躍が
全員のレベルアップや仕事のしやすさに繋がって行くようにしたい思いなど
伝えることが出来たでしょうか・・・ 食事が美味しすぎて。（ 笑 ）
立ち上げた頃は当然、人員配置は実務ばかりになっていたものの、まだまだ
不十分ですが、サポートする側の配置も徐々に出来るようになってきたので
それが十二分に機能し、全員が働きやすくなるようにして行きたいです。
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